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皇冠信用网网址:仍有相当数量的农村剩余劳动力需要转移到就业上

时间:2021/8/30 18:01:48  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:同时,也存在“招工难”。尤其是近期,在东部沿海地区一些服务进出口贸易的行业中,普工、技术工人特别是技术技能人才短缺更加明显。事实上,我国技能型人才招聘率长期保持在1.5倍,高技能人才甚至会达到2倍以上。“目前,我国技术人才占总人数的比例在不断提高,但在庞大的劳动力人口结构中,其比例仍然偏低,目前不到30%。德国、日本等...

同时,也存在“招工难”。尤其是近期,在东部沿海地区一些服务进出口贸易的行业中,普工、技术工人特别是技术技能人才短缺更加明显。事实上,我国技能型人才招聘率长期保持在1.5倍,高技能人才甚至会达到2倍以上。


“目前,我国技术人才占总人数的比例在不断提高,但在庞大的劳动力人口结构中,其比例仍然偏低,目前不到30%。德国、日本等制造强国有他们的技术人才,总比例可以达到70%到80%,所以我们的差距还是比较大的。”高高表示,“十四五”期间,预计技术进步和产业转型升级将进一步加快,对劳动者的技能产生影响。质量提出了更高的要求,尤其是高素质劳动力短缺的结构性矛盾可能更加尖锐。


高高认为,从总量上看,城镇地区就业压力依然存在。今后一个时期,每年都需要高校毕业生等新的成长性劳动力到城镇就业,预计每年将有1000万人以上。同时,在工业化、城镇化进程中,仍有相当数量的农村剩余劳动力需要转移到就业上。促进高校毕业生、农民工等重点群体就业的任务仍然十分艰巨。


此外,从劳动就业领域的一些深层次问题来看,劳动领域政策体系与实现更充分、更高质量的就业还存在一定的不匹配。劳动力和人才的社会流动渠道还不畅通,地区间、城乡间就业政策服务还存在一定差异。灵活就业人员、老年人和女职工的劳动权益保护有待进一步加强。


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